TAM S.r.l. Turn Around Management | Coaching, Formazione e Consulenza per l’impresa Coaching, Formazione e Consulenza per l’impresa Nati per valorizzare il capitale umano
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I giochi

"Migliorare le performance professionali sviluppando la creatività necessaria per l'innovazione"

Le soluzioni che le Aziende sono chiamate a produrre devono riuscire a rispondere a bisogni sempre nuovi. Complessità, velocità e imprevedibilità dei mercati richiedono persone attive, capaci di risposte e di proposte.

 

COME SI FA A GENERARE DISCONTINUITA’ CON IL PASSATO? COSA SERVE?
Cosa vuol dire innovare pur soddisfacendo l'esigenza di continuare a fare business?
Cosa serve per creare rottura e discontinuità?
Come riuscire a ridefinire il proprio punto di equilibrio costruendo soluzioni innovative?


SERVONO ATTORI APERTI DISPOSTI A:
  • cambiare mettendosi in gioco e rischiando
  • realizzare nuovi approcci e superare gli standard
  • allargare la visione propria e dell'organizzazione


DUE I PASSI FONDAMENTALI:
  • acquisire consapevolezza dei fattori che influenzano negativamente la capacità di "cambiare gioco"
  • imparare a realizzare nuove connessioni e proposte nuove

Il gioco

Diventa uno strumento indispensabile per capire quanto le persone sono legate a schemi, regole, stereotipi che bloccano le possibilità di cambiare. Il gioco, la competizione, rappresentano il setting ideale per osservare il proprio modo di affrontare gli impegni e le SFIDE e di superare barriere auto-imposte.

La condizione del gioco facilita l'apprendimento e consente rottura e abbandono di schemi superati. Giocando, gioco dopo gioco, si vive una situazione fonte di nuove informazioni su se stessi, su come si affrontano le situazioni e si cercano le soluzioni. L'aumento di consapevolezza influenza "la prossima volta" e porta a fare diversamente, quindi a cambiare.

Misura la tua creatività
e prova a risolvere questo gioco